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La seguridad y salud ocupacional no es la responsabilidad de un gobierno, ni de un individuo, ni de una empresa sino es de toda la sociedad. Si cada uno de los actores de la sociedad (por ejemplo gobiernos, empresas o sindicatos) asume sus responsabilidades con respecto a la seguridad y salud en el trabajo, aumentará cada vez más la confianza en el diálogo social. Además, la empresa podrá ser una empresa líder en el mundo, pero gozando del respeto y la confianza de la sociedad.
 
Estrategias y Programas de Seguridad y Salud para el Futuro
La creación de una cultura de la seguridad y de lugares de trabajo seguros y sanos debe ser una de las prioridades de los responsables de la toma de decisiones y la formulación de políticas, por lo que es importante ocuparse de las estrategias para desarrollar y ejecutar programas de seguridad y salud a nivel nacional, incluidas las políticas y perspectivas a medio y largo plazo para la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. El convenio 187 recién adoptado por la OIT proporciona el marco para lograr estas metas.
Repercusiones de los Cambios en las Condiciones de Trabajo sobre la Protección del Trabajador
La mundialización ha tenido un importante impacto en las condiciones de trabajo y la protección de los trabajadores, debido principalmente al desarrollo de una alta tecnología, el envejecimiento de la sociedad y el incremento de una mano de obra vulnerable, que incluye a los trabajadores migrantes y atípicos. Una mejor comprensión de las condiciones de trabajo cambiantes y su impacto en la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores es imprescindible para cumplir las metas en el campo de la seguridad y la salud en el trabajo.
Nuevos Retos y Oportunidades en el Área de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
El fomento de las redes mundiales y la colaboración en materia de seguridad y salud en el trabajo es la base fundamental para hacer frente a un entorno que está cambiando de forma rápida. Esto se puede lograr a través del aumento de los esfuerzos por establecer y reconocer normas internacionales, la integración de la seguridad y la salud en el entorno laboral con una garantía de calidad, la intensificación del bienestar de los trabajadores y el intercambio de nuevas tecnologías e información relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo.
Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud
El enfoque de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud se ha extendido en muchos países como una herramienta exitosa para mejorar la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. La aplicación eficaz de los sistemas de gestión de la seguridad y la salud garantiza una mejora continua de los resultados en materia de salud y seguridad y el cumplimiento de la legislación. Varios casos a nivel empresarial y nacional demostrarán la aplicación práctica de los sistemas de gestión.